Hoe organiseert u efficiënt het aanbod in het zwembad?
Door: Hanne Neirynck – Als zwembadbeheerder heeft u dagelijks te maken met een complex samenspel van gebruikers: clubs, scholen, baantjeszwemmers willen allemaal hun plek vinden in het zwembad. Hoe zorgt u ervoor dat iedereen tevreden is, terwijl u efficiënt gebruikmaakt van de beschikbare tijd en ruimte? Hoe beheerst u de…
Levensreddend handelen: snel en effectief in stressvolle omstandigheden
Door: Karel Logghe – Veel mensen vertrouwen op basiskennis van eerste hulp of een enkele training als voldoende voorbereiding op noodsituaties. Maar effectieve reddingstechnieken reiken verder dan alleen de basisvaardigheden. Wat zijn de essentiële stappen om situaties snel te beoordelen en doeltreffend te handelen, zelfs wanneer middelen beperkt zijn? In deze kennissessie…
Waterkwaliteit en wetgeving
Door: Rudy Calders – In Vlaanderen dateert de wetgeving voor zwembaden uit de late jaren ’90, maar deze is door de jaren heen regelmatig aangepast en bijgestuurd. Wat betekenen deze regels nu precies? Welke waterparameters worden gemeten en waarom zijn deze zo belangrijk? In Nederland is de wetgeving voor zwembaden sinds 2024 vernieuwd,…
Zwemlessen die kinderen laten stralen: ervaringsgericht werken in de praktijk
Door: Ludo Heylen – Hoe zorg je ervoor dat kinderen niet alleen leren zwemmen, maar ook met plezier naar de zwemles komen? Met ervaringsgericht zwemonderwijs wordt een omgeving gecreëerd waarin kinderen zich goed voelen en actief betrokken blijven. Voortdurend wordt geobserveerd hoe kinderen zich voelen tijdens de les en hoe…
De gevaren van overschatten van zwemvaardigheden en onderschatten van risico’s
Door: Kristine De Martelaer – Veel ouders zien het behalen van een zwemdiploma als de garantie dat hun kind veilig is in het water. Maar Kristine De Martelaer, hoogleraar aan de Vrije Universiteit Brussel, benadrukt dat dit een misvatting is. Hoewel een diploma aangeeft dat een kind de basis van…
Medewerkers binden en betrekken: de sleutel tot succes voor zwembaden
Door: Ief van Gompel – In tijden van personeelstekorten is het vinden en behouden van betrokken medewerkers een grote uitdaging voor zwembaden. Ook Sport Beerse ervaart dit, maar door het creëren van een positieve werksfeer en het geven van eigenaarschap aan medewerkers, heeft het zwembad een laag personeelsverloop. Nieuwe teamleden…